Mesai Takibinde Biyometrik Veri İşlenmesi Hakkında Bilgilendirme
Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 2 Haziran 2026 tarihli ve 33268 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2026/921 sayılı İlke Kararı ile çalışanların mesai takibinin bi
29 Ocak 2026 Tarihli Resmî Gazete’de Yayımlanan Mevzuat Değişiklikleri Hakkında
29 Ocak 2026 Tarihli Mevzuat Değişiklikleri 29 Ocak 2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeler ile vergi, iş hukuku, sosyal güvenlik ve çek me
Yargıtay İçtihadı: Emekli Maaşına Bloke Konulabilir mi?
17.07.2025 tarihli Resmî Gazete’de, Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun 21.03.2025 tarihli ve E: 2022/2, K: 2025/1 sayılı kararı yayımlandı. Ka
Yıllık Ücretli İzin Ücretinin Peşin Ödenmesi Zorunluluğu ve Hukuki Sonuçları
4857 sayılı İş Kanunu’nun 57. maddesi uyarınca, işveren, yıllık ücretli izne ayrılan her işçiye, izin dönemine ilişkin ücretini izne başlamadan önce peşin olara
Ticari Defterlere İlişkin Tebliğ’de Değişiklik
Pay Defteri ve Hamiline Pay Senetleri Tebliğin 9’uncu maddesinin dördüncü fıkrasında yapılan değişiklikle, hamiline yazılı pay senedine sahip olanların pay defterin
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Yapılan Değişiklikler/İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Yapılan Değişiklikler
Yönetmeliğin 12’nci maddesinin yedinci fıkrası şu şekilde değiştirilmiştir: “(7) Az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları ile 10’dan az çalışanı bulunan
İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz
1). GİRİŞ 1. Rekabet Kurumu, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 167. maddesi hükmü ile devlete verilen tekelleşme ve kartelleşmeyi önleme görevini yerine getirmek üze
YARGITAYDAN EMSAL NİTELİĞİNDE ‘’İHBAR TAZMİNATI’’ KARARI
Yargıtay, fesih tarihinde ihbar tazminatı tam ve eksiksiz olarak ödenen işçinin, işe iade davasını kazansa dahi fark ihbar tazminatı talebinde bulunamayacağına yönelik
Algoritmaların İşe Alımda Kullanımı
Newyork’ta İstihdam Algoritmaları İçin Önyargı Yasası Yürürlüğe Girdi. Uzun aylar süren gecikmelerin ardından, New York’da geçen hafta algoritmaları kull