Türk İş Hukukunda Süt İzni
Kadın işçilerin analık halinde çalışma hayatlarının devamına yönelik doğum öncesi hamilelik dönemi ile doğum sonrasındaki dönem olmak üzere hukukumuzda birtakım
YARGITAYDAN EMSAL NİTELİĞİNDE ‘’İHBAR TAZMİNATI’’ KARARI
Yargıtay, fesih tarihinde ihbar tazminatı tam ve eksiksiz olarak ödenen işçinin, işe iade davasını kazansa dahi fark ihbar tazminatı talebinde bulunamayacağına yönelik