Hakkımızda

Olmazı değil, nasıl olacağını gösteren bir hukuk ekibi.

2006'dan beri teknoloji odaklı şirketlerin yanında; önleyici, zamanında ve bütünleşik hukuk danışmanlığı.

2006kuruluş yılı
40+kişilik ekip
7departman
5çalışma dili

Biz kimiz

Hikâyemiz

SCH-Legal, 2006 yılında kurulmuş, bugün 40'ı aşkın kişilik ekibiyle şirketlere hukuk danışmanlığı ve dava hizmeti sunan bir hukuk ve danışmanlık bürosudur.

Müvekkillerimiz bize bir engelin varlığını öğrenmek için gelmez; işlerini hukuka uygun biçimde yürütmenin yolunu bulmak için gelir. Her dosyaya bu soruyla başlarız ve cevabı, müvekkilimizin iş modelini anlayarak, birlikte kurarız.

SCH-Legal'in temeli 2006 yılında atıldı. İlk günden beri şirketlerin günlük hukuk ihtiyaçlarına, bir sorun çıktığında değil, karar alınmadan önce eşlik eden bir danışmanlık modeliyle çalışıyoruz.

Yıllar içinde bilişim, kişisel verilerin korunması ve fikri mülkiyet alanlarında derinleştik. Veri koruma hukukuyla, Türkiye'de bu alanda özel bir kanun yürürlüğe girmeden önce çalışmaya başladık; marka, patent, tasarım ve yazılım haklarında hukukçuları ve teknik uzmanları aynı masada buluşturduk.

Bugün iş, sözleşme, ticaret, vergi ve rekabet hukukundan birleşme ve devralmalara, girişim ve yatırım süreçlerinden yapay zekâ hukukuna uzanan geniş bir alanda hizmet veriyoruz. Mali müşavirlerle birlikte çalışmamız, hukuki bir kararın mali sonucunu da aynı anda görmemizi sağlıyor.

Biriktirdiğimiz deneyimi kişilerin değil, ekibin hafızasında tutmaya önem veriyoruz. Her yeni dosyada sıfırdan başlamak yerine, önceki işlerden süzülen bilgi birikimimizden yararlanır, yeni karşılaştığımız her durumu da bu birikime ekleriz.

İlkelerimiz

Çalışma ilkelerimiz

Büromuzun ilk yıllarında yazıya döktüğümüz iç çalışma ilkeleri, bugün de her dosyada uyguladığımız yöntemin özünü oluşturur.

01

Olmazı değil, nasıl olacağını gösteririz.

Riskleri saymakla yetinmeyiz; hedefe hukuka uygun biçimde ulaştıracak yolu tarif ederiz.

02

Hukuku sorundan önce konuşuruz.

Talep gelmesini beklemeyiz. Müvekkilimizi etkileyebilecek mevzuat ve içtihat değişikliklerini izler, gerektiğinde ilk adımı biz atarız.

03

Zamanında yapılmayan iş, ne kadar iyi olursa olsun eksiktir.

Her işi bir takvim ve iş planıyla yürütür, verdiğimiz tarihe uyarız. Beklenmedik bir gecikme olursa bunu önceden ve açıkça bildiririz.

04

En iyi bildiğimiz konuya bile bir kez daha bakarız.

Somut olayın hukuki niteliğini belirler, mevzuatı yeniden kontrol eder, gerektiğinde doktrin ve yargı kararlarıyla görüşümüzü destekler, ekip içinde istişare ederiz.

05

Tek ses, tutarlı görüş.

Bir müvekkile verdiğimiz görüş, hangi ekip üyesinden gelirse gelsin aynı çizgide durur. Görüş değiştiren yeni bir gelişme olduğunda bunu gerekçesiyle paylaşırız.

06

Gerektiği kadar bilgi, açık bir dille.

Müvekkilimize karar vermesini kolaylaştıracak bilgiyi, anlaşılır ve öz biçimde sunarız; hukuki ayrıntıyı ihtiyaç duyulduğu ölçüde açarız.

07

Mazeret değil, çözüm üretiriz.

Bir hata ya da beklenmedik bir sonuç karşısında önce nedenini anlar, tekrarlanmaması için gereken önlemi alır ve durumu müvekkilimizle açıkça konuşuruz.

08

Ekip, bireyden önce gelir.

Her ekip üyesi, karşılaştığı sorunu ve bulduğu çözümü ekiple paylaşır. Kişisel paye değil, müvekkilin ve ekibin başarısı esastır.

Taahhütlerimiz

Müvekkillerimize sözümüz

Başarımızı müvekkilimizin memnuniyetiyle ölçeriz. Bu ölçüyü somut çalışma alışkanlıklarına dönüştürdük.

  • Yan masanızda bir sorumlu danışman.Her müvekkilimizin, işlerini baştan sona takip eden ve ilk muhatabı olan bir danışmanı vardır. Sizinle aynı ortamda çalışan bir iş arkadaşınız gibi, yan yana çalışırız.
  • Kritik gelişmeler aynı gün.Duruşma sonuçlarını ve dosyanızdaki önemli gelişmeleri aynı gün size bildiririz.
  • Önce sizinle.Mahkemeye veya resmî makamlara sunacağımız dilekçe ve belgeleri, sunmadan önce sizinle paylaşır, mutabakatla ilerleriz.
  • Şeffaf efor raporlaması.Her iş için harcadığımız emeği kayıt altına alır, bu efor raporlarını müvekkillerimizle düzenli olarak paylaşırız. Hangi işe ne kadar zaman ayrıldığını her zaman görebilirsiniz.
  • Hak kaybına karşı titizlik.Dava ve icra süreçlerinde önceliğimiz, süreleri ve usul adımlarını eksiksiz yöneterek hak kaybını önlemektir.
  • Açık sözlülük.Bir işi beklenen standartta yürütemeyeceğimizi düşünürsek bunu en erken aşamada, açıkça söyler ve birlikte çözüm ararız.
  • Gizlilik.Paylaştığınız her bilgi, avukatlık mesleğinin sır saklama yükümlülüğü ve kişisel verilerin korunması mevzuatı çerçevesinde korunur.

Bizimle çalışan bir şirket yöneticisinin şunu söyleyebilmesini isteriz

Beni dinliyorlar ve benim dilimi konuşuyorlar. Ulaşmak istediğimde ulaşabiliyorum. Büyük ve güçlüler ama mağrur değiller; beni ihmal edecek kadar yoğun da değiller. Yanımdalar.

Ekip

40'ı aşkın kişilik ekibimiz uzmanlık departmanlarında çalışır. Avukatlar, marka ve patent vekilleri, arabulucular, hukuk danışmanları ve teknik uzmanlar, ihtiyaca göre birden fazla departmanda birlikte görev alır. Türkçenin yanı sıra İngilizce, Almanca, Fransızca ve Japonca çalışabiliyoruz.

Danışmanlık

Şirketlere sürekli hukuk danışmanlığı; sözleşme, şirketler, iş ve ticaret hukuku.

Dava ve İcra

Dava, icra takibi ve arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi.

Ticari Operasyonlar

Ticari işlemler, sözleşme süreçleri ve kurumsal işlemler.

Fikri Mülkiyet

Marka, patent, tasarım, telif ve yazılım hakları; tescil ve uyuşmazlık süreçleri.

Kişisel Veriler

KVKK ve GDPR uyumu, denetim, veri ihlali yönetimi, Kurul süreçleri.

Hukuk Teknolojileri

Legaltech ürünlerimiz ve hukuk süreçlerinin dijitalleştirilmesi.

Departmanlar arasında duvar yoktur. Bir dosya birden fazla uzmanlık gerektirdiğinde ekip, sorumlu danışmanın koordinasyonunda tek bir ekip olarak çalışır.

Akademi ve meslek

Akademi ve meslekle bağımız

Bilgiyi yalnızca dosyalarımızda kullanmıyor; öğretiyor, tartışıyor ve paylaşıyoruz.

Akademide

Yönetici ortağımız Doç. Dr. Hasan Karslıoğlu, İstanbul Teknik Üniversitesi'nde Ar-Ge Hukuku dersini veriyor. Yönetici ortağımız Av. Dr. Sertel Şıracı ise Bahçeşehir Üniversitesi'nde bilişim hukuku yüksek lisans programında ders veriyor. Sınıfta tartıştığımız güncel sorular, müvekkillerimize verdiğimiz görüşleri de besliyor.

Sivil toplumda

Veri Koruma Derneği ile Açık Veri ve Teknoloji Derneği'nin kurucu üyeleri arasındayız. Bu dernekler, veri koruma ve açık veri alanındaki gelişmeleri yakından izlediğimiz ve tartışmalara katkı verdiğimiz platformlardır.

Mesleki üyeliklerde

Uluslararası Marka Derneği (INTA), Avrupa Topluluğu Marka Derneği (ECTA) ve Türkiye İngiliz Ticaret Odası (BCCT) üyeleriyiz. Bu üyelikler, fikri mülkiyet alanındaki uluslararası gelişmeleri izlememizi ve yabancı müvekkillerimizle aynı dili konuşmamızı kolaylaştırıyor.

Uluslararası rehberlerde

Uluslararası hukuk rehberi The Legal 500'ün Türkiye bölümünde yer alıyoruz.

Kendi araçlarımız

Hukuku teknolojiyle destekliyoruz

Teknoloji şirketlerine danışmanlık yaparken kendi işimizde de teknolojiyi kullanıyoruz. Sözleşme, uyum ve dava süreçlerinde geliştirdiğimiz araçları müvekkillerimizin kullanımına da sunuyoruz.

Legaltech

Harmonity

Araştırma, belge hazırlama ve sözleşme incelemesini yapay zekâ ajanlarıyla tek platformda yürüten hukuk platformu.

harmonity.ai ↗

Legaltech

Legalmatic

Hazır sözleşme şablonları ve yapay zekâ destekli sözleşme incelemesi.

legalmatic.net ↗

Legaltech

LegalX

Dava dosyalarını analiz ederek risk değerlendirmesi, içtihat önerisi ve delil çelişkisi tespiti yapan, Türk hukukuna özel yapay zekâ platformu.

legalx.ai ↗

Teknoloji bizim için hukuki değerlendirmenin yerini alan bir kısayol değil; ekibimizin zamanını, müvekkilimiz için asıl önemli olan sorulara ayırmasını sağlayan bir araçtır. Mevzuat ve içtihattaki gelişmeleri de Bilgi Notları sayfamızda kısa notlar hâlinde paylaşıyoruz.

İletişim

Birlikte çalışalım.

Ekip olduğumuz için güçlüyüz; müvekkillerimizle birlikte çalıştığımız için de işimizi daha iyi yapıyoruz. Şirketinizin hukuk ihtiyaçlarını, sorun çıkmadan önce konuşmak için bize ulaşın.

İletişime geçinHizmetlerimiz

info@sch-legal.com · +90 212 709 08 50